HR Assistent/in

Kurzbeschreibung

HR Assistent/in

Kompetenzen

  • Personaladministration
  • Unterstuetzung bei der Lohnverarbeitung
  • Erstellen von Arbeitsvertraegen und Zeugnissen
  • Betreuung der Ein- und Austritte
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Voraussetzungen

  • Kaufmaennische Grundbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR
  • Zwei Jahre Berufserfahrung im HR
  • Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus
  • Fundierte Kenntnisse der gesamten MS Office Palette
  • Offene, zielorientierte und motivierte Persoenlichkeit

Wir bieten...

  • Einen modernen Arbeitsplatz in Zug
  • Ein motiviertes und professionelles Team
  • Diverse Weiterbildungsmoeglichkeiten
  • Faire Anstellungsbedingugngen
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