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Bewerberprofil festlegen

Jede Firma hat den Anspruch nach qualitativ hochstehenden Arbeitern. Damit Sie als Unternehmen genau die Mitarbeiter erhalten, die Ihren Vorstellungen entsprechen, legen wir die Bewerberprofile genau nach Ihren Vorgaben fest.

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Bewerber Datenbank

Dank unserer Bewerber Datenbank können wir bei offenen Stellen Arbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil abrufen und vermitteln. So profitieren sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer von einem Arbeitsverhältnis

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Schnelles Rekrutieren

Sind Sie auf der Suche nach einer kurzfristigen Arbeitskraft? Als Temporärbüro stellen wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit einen Arbeiter auf Abruf zur Verfügung, der genau Ihren Anforderungen entsprechen

Wir stehen Ihnen als kompetenter Partner in Fragen des modernen Personalmanagements  flexibel im Bereich der Personalvermittlung zur Seite. Wir unterstützen Sie in der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement.

Renommierte Firmen vertrauen uns heute die Suche nach ihren neuen Mitarbeitern an. Sie kommen aus allen Branchen und reichen vom Global Player bis zum erfolgreichen Grossunternehmen.

Wir besetzen schnell und effizient Positionen in allen Bereichen wie z.B. Vertriebsbeauftragte, Account-, Key Account- und Channel Manager, Vertriebsingenieure, Business Development Manager, Product Manager, Team- und Vertriebsleiter bis hin zu Geschäftsführern und Vertriebsvorständen – über alle Branchen, schweizweit und international.

Wir bieten Erfahrung und moderne Methoden, schnelle Ergebnisse und unbedingte Qualität.

Die Personalsuche sollte nur von einem kompetenten Partner mit langjähriger Erfahrung durchgeführt werden. Wir wissen, worauf es ankommt. Wir wissen, wie wir die Mitarbeiter, die zum Geschäft unserer Kunden passen, finden und ansprechen.

So liefert Jobsmaster mit einem neuen und einzigartigen Ansatz den Mitarbeiter, der Ihr Unternehmen auch bereichert.

Vorteile – Recruiting – Vermittlung

Vorteile

Heutzutage kompetente und motivierte Mitarbeiter zu finden ist eine der größten Herausforderungen vor der Unternehmen stehen.

Aufgrund unserer Kompetenz und mehrjährigen Tätigkeit in der Personalberatung, verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk an Partnern sowie über branchenübergreifende interessante und sehr gut ausgebildete Kandidaten mit Berufserfahrung.

Die Unternehmen leben durch die Ideen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Kompetente, sehr gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter zu finden, deren Potential freizusetzen und dies zu integrieren, ist die größte Herausforderung vor der Unternehmen heute stehen.

Recruiting

Jobsmaster sucht und vermittelt gut ausgebildete Mitarbeiter mit Berufserfahrung, unterstützt Sie im gesamten Einstellungs- und Einarbeitungsprozess. Unser Haus ist keine herkömmliche Personalberatung, da wir auch mit jahrelang erprobten Partnerschaften aus unserem internationalen Netzwerk arbeiten.

Die Bewerber durchlaufen einen strengen, nach heutigem Standard üblichen Einstellungstest. Wir nehmen nur die besten Bewerber in unsere eigene Jobsmaster Datenbank auf.

Vermittlung

Bevor es zu einer Vermittlung kommt, besprechen wir mit Ihnen ihr Bewerberprofil. Zudem ist es uns sehr wichtig Ihr Unternehmen zu kennen, damit wir auch den passenden Bewerber aus unseren Netzwerk für Ihr Unternehmen auswählen können.

Es ist uns sehr wichtig, das ein neuer Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen perfekt passt und dieses auch bereichert.

Wenn wir passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gefunden haben, stellen wir Ihnen diese unverzüglich vor. Sollten Sie sich für einen Mitarbeiter entscheiden, bereiten wir Ihn intern auf seine neue Position in Ihrem Unternehmen vor.

Wir Vermitteln ihnen in kürzester Zeit einen top Mitarbeiter der Ihr Unternehmen bereichert.

Vakanz an Jobsmaster übermitteln